Suhtle teiste tervishoiuvaldkonna spetsialistidega töö, palga ja muudel teemadel.
Meil toimib kandideerimine vastupidi – tervishoiuasutus saadab sulle personaalseid pakkumisi sinu anonüümse profiili alusel.
Uuri anonüümseid organisatsioonidele jäetud arvustusi spetsialistidelt, kes on nendes asutustes enne töötanud.
Avasta, millist palka saavad sinuga sarnase kogemusega spetsialistid.
Meeskonnatöö on väga hea, graafikule tegemisel proovitakse arvestada soovidega, eriti kui töötad mitme koha peal. Töökoormus on küll suur, kuid kui rutiin ei sobi, siis EMO on suurepärane koht kus töötada, sest ükski patsient ei viibi osakonnas kauem kui 24h.
Osakondade vahelised suhted on vahel teravad. Patsientide arv on 24h jooksul tavaliselt 150-200, iga kuu suureneb ka kiirabi poolt toodud patsientide hulk 24h jooksul, aga see on pigem seotud ühiskonna teadmatusega, mille jaoks kiirabi ja EMO mõeldud on.
Väga hea pingetaluvuse kool.Palju huvitavaid patsiente.
Juhtkonna otsused kokkuhoiupoliitika valguses - väljakutsevalvete ja väljakutsete tasustamine nullis ära aprillikuise töötasu tõusu, st palgatõusu justkui ei olnudki. Väljakutsed, mis on kohustuslik graafikujärgne töö lisaks normtundidele, muudeti ületunnitöôks, kuigi ületunnitöö peaks olema töötajale vabatahtlik ning toimuma vaid töötaja nõusolekul.
Tervishoiuvaldkonnale loodud tööotsinguplatvorm
© Kõik õigused kaitstud
Suhtle teiste tervishoiuvaldkonna spetsialistidega töö, palga ja muudel teemadel.
Meil toimib kandideerimine vastupidi – tervishoiuasutus saadab sulle personaalseid pakkumisi sinu anonüümse profiili alusel.
Uuri anonüümseid organisatsioonidele jäetud arvustusi spetsialistidelt, kes on nendes asutustes enne töötanud.
Avasta, millist palka saavad sinuga sarnase kogemusega spetsialistid.