Scrubin võimaldab sul luua anonüümse profiili ja saada oma eelistustele vastavaid tööpakkumisi otse tervishoiuasutustelt. Lisaks pakub Scrubin Eestis täiesti ainulaadet võimalust jätta ja lugeda anonüümset tagasiside, mis on teiste spetsialistide poolt asutustele jäetud. Nii saad ülevaate, milline organisatsioon just sulle töötamiseks kõige paremini sobib.
Scrubin on loodud kõigile ja samal ajal ainult tervishoiuvaldkonna spetsialistidele! Scrubin platvormil on ka erinevad haiglate, perearstikeskuste, apteekide ja teiste tervishoiuga seotud asutuste esindajad, kes otsivad oma ridadesse tööle tervishoiuvaldkonna spetsialiste.
Konto saad luua Scrubini avalehel kasutades selleks oma Google kontot või kasutades oma meili ja uut salasõna. Juhul, kui satud konto loomisel hoopis sisse logimise vaatesse, saad ka sealt konto luua, vajutades nupul “Registreeri”.
Konto loomisel vali see kutse, mis sind kõige paremini iseloomustab. Näiteks kui oled üldarst, kellel on residentuur pooleli, vali menüüst mõlemad kutse variandid: nii arst kui ka arst-resident. Samas, kui sul ei ole veel ühtegi kutset omandatud ning oled mõnda tervishoiueriala alles koolis õppimas, vali, et oled tudeng ning see kutse, mida omandamas oled. Ehk siis kui oled näiteks füsioterapeut, kes hetkel koolis füsioterapeudiks õpib, siis vali menüüst mõelmad variandid – nii tudeng kui ka füsioterapeut.
Scrubini konto loomine ja selle kasutamine on tervishoiuvaldkonna spetsialistile täiesti tasuta.
Profiili saad täita kui klikid peale sisse logimist sektsioonil Konto valmidus või kui navigeerid menüüribal sektsiooni Konto. Tööpakkumisi ning tagasisidet saab näha siis, kui oled täitnud ära oma eriala andmed ja presonaalsed eelistused – seda selleks, et saaksime kuvada just sulle kõige relevantsemat infot.
Palun lisa enda profiilile oma personaalsed eelistused nii täpselt kui võimalik. Scrubini algoritm sobitab nende alusel just sulle sobivamaid tööpakkumisi ning kuvab sinu anonüümset profiili tööandjatele, kes saavad teha sulle pakkumisi võttes arvesse, millist palka soovid, kus töötada tahad ning millises mahus ja võtavad võimalusel arvesse seda, mis on täna sinu elus oluline – olgu selleks paindlikum graafik või toetava meeskonna leidmine.
Eestis THT koodi omavatel spetsialistidel on võimalik oma töötamise kogemus alla laadida otse Terviseameti registrist. Saad seda teha, kui oled oma profiilile sisse loginud ning navigeerid ülevalt paremast nurgast oma Kontole.
Scrubini on võimalik üles laadida oma CV ning seal oleva info alusel täidetakse sinu profiil nii suures mahus ära, kui vähegi võimalik. Olenevalt CV formaadist ja ülesehitusest võib juhtuda, et kogu infot ei ole võimalik protsessida. Sellisel juhul lisa puuduolev info käsitsi profiilile.
Mida rohkem oled kirja pannud infot oma senise kogemuse kohta ning selle kohta, millised on sinu personaalsed eelistused, seda paremaid pakkumisi erinevatelt tööandjatelt saad. Selle tulemusena hoiad enda aega kokku, sest saad pakkumisi, mis sulle võiks tõenäolisemalt paremini sobida.
Kui teed Scrubin portaali kasutaja, siis saavad asutused teha sinu anonüümse profiili alusel pakkumisi. See tähendab, et asutus saab filtreerida välja anonüümsed profiilid ja nende alusel profiili omanikele teateid saata. Nad näevad profiili omaniku kutset, peresonaaliseid eelistusi ning eelnevat töökogemust, kuid mitte sead, mis on sinu nimi ja kontaktandmed. Seejuures ei saa sinu enda tööandja vaikimi sulle pakkumisi teha. Kui lisad Scrubin portaali tagasiside mõne asutuse kohta, siis ei kuvata tagasiside juures sinu andmeid, vaid ainult jäetud tagasiside sisu.
Tööpakkumistele saad kandideerida, kui oled oma kontole sisse loginud, täitnud oma profiilil ära oma erialaandmed ning personaalsed eelistused ning navigeerid lehele Tööpakkumised. Seal saad tutvuda pakkumistega, mis sulle meeldivad ning kandideerida sulle sobivale töökohale.
Kui vajutad nupule “Olen huvitatud”, saab tööandja selle kohta teavituse ning tema näeb omalt poolt nüüd sinu nime, THT koodi (kui sul see olemas on) ning kontaktandmeid ja saab sinuga ühendust võtta. Julgustame ka sul endale vestlusaknasse kirjutama ja näiteks teada andma, millal sulle sobiks lähemalt tutvuda ja tingimusi arutada.
Iga kuulutuse all on sul võimalik võtta otse ühendust organisatsiooniga, kes parajasti sellele positsioonile palkab. Kirjuta oma küsimus Küsi lisa aknasse ning vajuta nupule “Alusta vestlust”. Tööandja saab teavituse, et keegi on talle kirjutanud, kuid ta ei näe infot selle kohta, kes kirjutas ehk siis saad küsimuse küsida säilitades oma anonüümsuse.
Kandideerimiste ning sulle tehtud personaalsete pakkumiste loetelu koos sellega, mis staatuses nad parajasti on, leiad, kui klikid menüüribal Minu kandideerimised.
Kui pakkumine sulle huvi ei paku, saad pakkumise tagasi lükata. Tagasi lükkamisel annad info edasi, et ei ole pakkumisest huvitatud ning asutusel ei ole mõtet sinu poole uuesti pöörduda. Kui vähegi võimalik, lisa ka põhjus, miks antud pakkumise tagasi lükkasid – see aitab palkajal paremini mõista, kuidas oma pakkumisi paremaks muuta ning ka valida kandidaate, kellele pakkumisi teha.
Palju õnne, see tähendab, et mõni asutus valis anonüümsete profiilide seast välja just sinu oma ja otsustas sulle pakkumise teha. Nüüd on sul aega 72 tundi, et pakkumisele reageerida. Kiu sa pakkumisele ei reageeri, aegub pakkumine ära. Kuna kõik asutused ei ole lisanud Scrubini portaali oma kuulutust, vaid kasutavad ainult sihtotsingu funktsiooni tehes personaalseid pakkumisi anonüümsete profiilide alusel, võid pakkumisest ilma jääda, kui sa enne 72-tundi ei reageeri.
Kui oled saanud pakkumise, mis tundub sulle huvitav vajuta nupule “Olen huvitatud”. Kui vajutad nupule “Olen huvitatud”, näeb palkaja sinu nime, THT koodi (kui sul see on) ja kontaktandmeid ning sinu profiil ei ole enam anonüümne. “Olen huvitatud” nupule vajutamine ei kohusta sind millekski ining kui otsustad siiski, et ei soovi pakkumisega edasi minna, siis saad sellest lihtsalt tööandjale teada anda.
Sulle tehtud pakkumisi näed sulle saadetud SMSidest, meilidest ning kui logid oma kontole sisse ning otsid menüüribalt üles Minu kandideerimised alalehe.
Kui sinu elus on hetkel periood, mil sa ei soovi asutustelt personaalseid pakkumisi saada, saad need välja lülitada navigeerides oma profiilil menüüribale ning liikudes sealt alalehele Seaded. Seadete all on Teavitused ning nupp Sihtotsingu välja lülitamiseks. Luba sihtotsingute saamine, kui soovid personaalseid pakkumisi siiski saada.
Asutustele saad tagasiside jätta, kui logid oma kontole sisse ning navigeerid lehele Tagasiside. Tagasiside saad jätta, kui sul on profiilile lisatud töökogemus. Tagasiside peab olema aus, konstruktiivne ja viisakas.
Kui oled omalt poolt tagasiside asutusele, kus töötad, jätnud, saad lugeda kõiki teisi asutustele jäetud tagasisidesid kui klikid alalehele Tagasiside. Me kuvame avalikult asutusi, kellele on jäetud rohkem kui 3 tagasiside.
Jah, kui jätad tagasiside, siis me kuvame teistele kasutajatele ainult jäetud tagasiside ja mitte seda, kes selle tagasiside jättis. Siiski pead arvestama, et kui jagad tagasiside mõne organisatsiooni kohta, kus on vähe personali, võib olla võimalik sinu jäetud tagasiside põhjal ülejäänud asjaosalistel eeldada, kellega oli tegu.
Kui navigeerid oma kontol alalehele Palgainfo, saad kõigepealt kirja panna, mis on sinu tänane bruto tunnipalk ning anda teada, kui palju sul on valdkonnas kogemust. Peale seda kuvame keskmist palgainfo, mille on portaali sisestanud teised sama kogemuse ja kutsega spetsialistid.
Kui oled oma kontole sisse logitud, leiad oma profiili alt sektsiooni Toimingud. Sealt leiad alasektsiooni Portaali kutsed ning, kui sellel klikid, leiad unikaalse viitekoodi ning lingi. Kui jagad seda linki sõbraga ning sõber teeb läbi selle lingi Scrubini konto, saad 5€. Oluline on see, et sõber peab kas õppima tervishoiuvaldkonnas (seda tõendav dokument tuleb süsteemi üles laadida, näiteks registri väljavõte), omama tervishoiualast haridust või töötama tervishoiuvaldkonna spetsialistina. Täpsema info leiad juba oma kontolt Portaali kutsed sektsioonist.
Mõne tööpakkumise puhul kasutab tööandja täiendavat soovitustasu, mille kohta leiad info konkreetse tööpakkumise alt. Kui töökoha jaoks on saadaval soovitustasu, näed konkreetse tööpakkumise all linki, mida saad jagada oma sõbraga, kellel pole veel Scrubinis kontot. Kui sõber loob läbi lingi konto ja saab töö tänu sinu suunamisele, maksab tööandja sulle soovitustasu.
Kui oled oma kontole sisse logitud, leiad oma profiili alt sektsiooni Toimingud. Sealt leiad alasektsiooni Soovitajad ning, kui sellel klikid, saad oma kolleegilt endale soovitust küsida. Kui kolleeg sind soovitab, näeb palkaja tema poolt jäetud soovitust sinu anonüümsel profiili, seejuures on soovitaja isik samuti anonüümne.
Scrubin võimaldab asutustel luua konto Scrubin portaalis. Peale konto loomist on võimalik hinnakirja alusel lisada portaali töökuulutusi ning teha sihtotsinguid anonüümsete profiilide alusel erinevatele tervishoiuvaldkonna spetsialistidele. Samuti on võimalik saada kasu tööandja brändi kujundamise lahendustest.
Scrubin on loodud kõigile asutustele, kes soovivad palgata tervishoiuvaldkonna spetsialiste ning kes soovivad end tööandjana tervishoiuvaldkonna spetsialistidele tutvustada või osta reklaami Scrubin portaalis. Teisalt Scrubini tervishoiuvaldkonna spetsialistid, et leida tööd, saada personaalseid tööpakkumisi ning olla kursis erineva turuinfoga, mida Scrubin neile pakub.
Konto saad luua Scrubini avalehel kasutades selleks oma Google kontot või kasutades oma meili ja uut salasõna. Konto loomine on tasuta. Juhul, kui satud konto loomisel hoopis sisse logimise vaatesse, saad ka sealt konto luua, vajutades nupul “Registreeri”.
Asutusele saab konto luua isik, kes on selleks volitatud.
Jah, kui asutusele on konto valmis tehtud, siis saab sama konto kasutajaks lisada teisi kasutajaid. Seda saab teha, kui valite menüüst alalehe Seaded ning navigeerite sealt alalehele Kasutajad, kus saate lisada kontole erinevate õigustega kasutajaid. Kui soovite lisada kasutaja, kes ei oma kõiki admin õigusi, peate kõigepealt lisama uue osakonna ning selle osakonna alla kasutaja tüübi.
Avalik kuulutus on klassikaline viis jõuda tuhandete tervishoiuvaldkonna spetsialistideni, kes Scrubini portaali kasutavad nii töö otsimiseks kui turuinfo saamiseks. Töökulutuse lisamisel vastate küsimustele töö kirjelduse, asukoha ja nõuete osas spetsialistidele, soovi korral saate avalikustada ka palga, mida pakute. Kuvame töökuulutust platvormil eelisjärekorras neile spetsialistidele, kellele see kuulutus võiks sobida. Ehk siis üldarstid näevad eelisjärjekorras üldarsti pakkumisi ja farmatseudid pakkumisi farmatseutidele ja nii edasi. Spetsialistid saavad teie kuulutusele kandideerida või küsida enne kandideerimist läbi vestlusakna lisaküsimusi.
Scrubini sihtotsing on Eestis unikaalne ja efektiivne viis viia läbi tervishoiuvaldkonna sihtotsinguid. Oleme muutunud sihtotsingu tegemise lihtsaks ja kiireks. Peale seda kui olete Töölaualt või Töötajate otsingu alalehelt vajutanud nupule “Leia töötaja”, defineerinud kriteeriumid, mille alusel te töötajat otsite – mis on tema kutse, milline on nõutud kogemus ning lisada info tööpakkumise sisu ning pakutavate hüvede, sh palga kohta, aktiveerige otsing. Saate ka valida, kas soovite, et süsteem teeks automaatselt teie sisestatud info põhjal sobivatele spetsialistidele pakkumisi või teete seda ise. Järmisena saate ligipääsu anonüümsetele profiilidele, millele saate hakata tegema personaalseid pakkumisi.
Kui logite oma kontole sisse ning vajutate Töölaual või Töötajate otsingu alalehel nupule “Leia töötaja”, saate defineerida kriteeriumid, mille alusel te töötajat otsite – mis on tema kutse, milline on nõutud kogemus ning lisada info tööpakkumise sisu ning pakutavate hüvede, sh palga kohta. Kui te valite, et tegemist on Avaliku kuulutusega, siis kuvame seda kuulutust kogu Scrubini kasutajabaasile. Kui otsustate, et kuulutus ei ole avalik, siis saate järgmises sammus alustada sihtotsingu tegemist anonüümsete profiilide alusel erinevatele spetsialistidele. Sealjuures ei välista üks teist: kui teete Avaliku kuulutuse, saate samal ajal ka sihtotsinguid teha. Võite sellest mõelda nagu kaks ühes lahendusest. Peale seda, kui olete kuulutuse aktiveerinud, olgu ta avalik, või mitte, saate ligipääsu anonüümsetele profiilidele ning saate igale profiilile saata eraldi personaalse kutse vastavalt sellele, mida te sellele spetsialistile pakkuda saate ning mida spetsialist oma tööandjalt parajasti ootab.
Tehtud pakkumised leiad pakkumise alt alalehelt Kandidaadid. Kandidaadid, kellele on pakkumine välja saadetud, on sektisooni all Ootel pakkumised. Mitteaktiivsed alalehe all on need kandidaadid, kelle pakkumine on kas peale 72 tundi aegunud või kes on pakkumise tagasi lükanud. Huvitatud kandidaadid on Huvitatud alalehe all.
Kui kandidaat vajutab kuulutusel nuppu, “Olen huvitatud”, muutub tema nimi, THT kood (kui on olemas) ning kontaktandmed teile nähtavaks. Info huvitatud kandidaatide kohta leiate konkreetse otsingu alt. Juhul, kui olete teinud personaalseid sihtotsingu pakkumisi ning kandidaat vajutab kas rakenduses või oma meilis nupule “Olen huvitatud”, näete samuti spetsialisti nime, THT koodi (kui on olemas) ning kontaktandmeid. Huvitatud kandidaadi kohta saate te ka meili. Soovitame esimesel võimalusel huvitatud kandidaatidega ise ühendust võtta.
Kandidaadil on võimalus enne pakkumise vastu võtmist ja oma isiku avalikustamist küsida lisaküsimusi. Kui teilt on küsitud lisaküsimusi, ilmuvad need menüüribal alalehele “Vestlus” ning samuti iga pakkumise alla konkreetse spetsialisti profiilil.
Me kogume tervishoiuvaldkonna spetsialistidelt anonüümset tagasiside ning kui nad on teie asutuses töötanud ja soovivad tagasiside anda, saavad nad seda teha. Meie toome teile antud tagasiside põhjal tervishoiuvaldkonna spetsialistidele rakenduses esile need väärtused, mida töötajad personaalselt otsivad ning mis teile jäetud tagasisidest välja utleb. Nii jõuab teie ettevõttele antud positiivne tagasiside spetsialistideni, keda see kõnetab. Pidev reklaam tuhandete tervishoiuvaldkonna töötajate ees! Lisaks sellele saate üliväärtuslikku tagasiside nii plusside kui miinuste näol ning seitsmes erinevas tagasiside kategoorias (paindlikkus, kompensatsioon, koormus, asukoht, meeskonna töö, juhi tase, arenguvõimalused).
Täpse kehtiva hinnakirja leiad, kui logid oma kontole sisse. Hinnastus on erinev vastavalt asutuse suurusele ja funktsioonile.
Teenuse eest on võimalik tasuda kas kaardiga või arve alusel.
Teenusest saad igal ajal loobuda. Seda saad teha siis, kui navigeerid menüüribal Seadete alt alalehele Tellimus. Tellimuse kestvus on 30 päeva või üks aasta ning juhul, kui tellimust ei tühista, pikeneb tellimus automaatselt peale seda, kui 30 päeva või aasta tellimuse alustamise hetkest täis saab.
Tervishoiuvaldkonnale loodud tööotsinguplatvorm
© Kõik õigused kaitstud
