Premios

2025

Equilibrio entre trabajo y vida

Honrando a los lugares de trabajo que ofrecen horarios flexibles y apoyan las necesidades de los trabajadores

Meliva Esta empresa se destacó por priorizar el equilibrio entre trabajo y vida, mientras ofrece diversas oportunidades para apoyar el bienestar personal y profesional de los empleados

Centro de Rehabilitación Neurológica de Haapsalu Esta empresa ganó reconocimiento por fomentar un equilibrio excepcional entre trabajo y vida, guiada por una misión clara, y asegurando que los empleados tengan tiempo libre suficiente para recargar energías y prosperar tanto personal como profesionalmente

Fuerzas de Defensa de Estonia Esta empresa se hizo conocida por proporcionar una misión clara, mantener un fuerte equilibrio entre trabajo y vida, y ofrecer oportunidades laborales atractivas y significativas que inspiran y motivan a los empleados

Centro Médico Familiar de Mustamäe y Nõmme Esta empresa ganó reconocimiento por su flexibilidad, liderazgo de apoyo y fomentar una atmósfera positiva y colaborativa donde los empleados se sienten valorados y motivados

Liderazgo y Gestión

Reconociendo a los líderes que han demostrado el mayor progreso y crecimiento en el apoyo a sus equipos

Hospital de Rakvere Esta empresa se destacó, reconocida por tener el liderazgo más positivo, atento y claro, como se destaca en numerosas reseñas

Clínica Universitaria de Tartu Esta empresa ganó elogios por su notable transformación en liderazgo, con personas notando un cambio positivo y sorprendente a medida que los líderes escuchan activamente y consideran genuinamente sus ideas y comentarios

Medicum Esta empresa ganó una reputación de excelencia, conocida por sus líderes que realmente escuchan a las personas y se esfuerzan constantemente por ofrecer términos que satisfagan sus necesidades y expectativas

Apotheka Esta empresa ganó reconocimiento por su liderazgo visionario, abrazando nuevas ideas y esforzándose por ser la más innovadora en su campo, fomentando una cultura de creatividad y progreso

Preguntas Frecuentes sobre los Premios

¿Qué son los Premios Scrubin?

Los Premios Scrubin reconocen a organizaciones de salud destacadas, incluidas hospitales, clínicas privadas, farmacias, centros de atención primaria y asociaciones profesionales. Estos premios destacan la excelencia en la cultura laboral, la satisfacción de los empleados y el rendimiento organizacional, según lo determinado por reseñas anónimas pero verificadas de usuarios en la plataforma Scrubin.

¿Cómo se seleccionan los ganadores de los Premios Scrubin?

Los ganadores se eligen en base a comentarios recopilados a través de reseñas anónimas pero verificadas de profesionales de la salud en la plataforma Scrubin. Las reseñas se analizan por factores como la satisfacción laboral, las oportunidades de crecimiento profesional, el liderazgo y la excelencia organizacional en general. Todos los trabajadores de la salud que dejan reseñas son verificados y solo pueden enviar una reseña si han trabajado o están trabajando actualmente en la organización. Los resultados se anuncian anualmente al comienzo del año siguiente, en enero.

¿Cómo asegura Scrubin la credibilidad de las reseñas?

Scrubin emplea rigurosos procesos de verificación para asegurar la autenticidad de las cuentas de usuario y las reseñas. Los trabajadores de la salud deben verificar su conexión con la organización que revisan. Para evitar sesgos de datos, solo publicamos reseñas para organizaciones que han recibido más de tres reseñas de diferentes usuarios. Esto asegura equidad y fiabilidad en el proceso de premios.

¿Pueden las organizaciones mostrar su reconocimiento de los Premios Scrubin?

Sí, las organizaciones ganadoras recibirán un reconocimiento oficial, incluyendo una insignia digital y un certificado, que pueden mostrar en sus sitios web, redes sociales y materiales de marketing para resaltar su logro. Participar en la plataforma Scrubin permite a las organizaciones obtener valiosos conocimientos a través de los comentarios de los empleados, además de atraer y retener a talentosos profesionales de la salud.