Jõudke 108 225+ verifitseeritud tervishoiutöötajani digitaalselt
või Broneeri demo
Meid usaldavad ettevõtted nagu
Kuidas organisatsioonid tervishoiutöötajateni jõuavad
Scrubinis saavad organisatsioonid jõuda tervishoiutöötajateni, tutvustades neile võimalusi ja koostööprojekte, mis sobivad nende eriala ja huvidega. Need pakkumised jõuavad automaatselt sobivate spetsialistideni, nii et sõnum on isikupärane, asjakohane ja õigeaegne. Suhtlus vastab GDPR-i nõuetele ja põhineb nõusolekul. Tervishoiutöötajad jäävad anonüümseks ning otsustavad ise, kas soovivad ühendust võtta.
Tervishoiutöötajate värbamine
Leidke ja värvake kontrollitud tervishoiutöötajaid haiglate, kliinikute ja erialaspetsialistide ametikohtadele. Otsige kandidaate ameti, eriala, asukoha ja kogemuse järgi ning tutvustage tööpakkumisi sobivatele kandidaatidele.
Sihitud kampaaniad
Jõudke tervishoiutöötajateni sihitud hariduskampaaniate ja koostöövõimaluste kaudu. Kampaaniad jõuavad spetsialistideni nende eriala, huvide ja asukoha põhjal.
Nõuandekogude loomine
Leidke ja kaasake arste ning teisi tervishoiuspetsialiste nõuandekogudesse, ekspertkonsultatsioonidele ja kliinilise teadustöö koostööprojektidesse. Looge kontakt kontrollitud ekspertidega, kes on teie ravivaldkonna jaoks olulised.
Andmeülevaated
Mõistke tervishoiutöötajate huve koondatud ja anonüümse otsingutegevuse ning kampaaniatulemuste põhjal. Kasutage tegelikke ülevaateid meditsiinihariduse, teadustöö planeerimise ja äristrateegia toetamiseks.
Kaks võimalust Scrubiniga koostööd teha
Scrubinis on üks põhitoode: sihtotsing. Selle eest saab tasuda kahel viisil. Enamik organisatsioone valib edukustasul põhineva mudeli: täiskiirusel värbamine ilma ettemaksu riskita, kus maksate ainult siis, kui kandidaat tööle asub. Kui eelistate etteaimatavat kulu, valige kindel kuutasu iga sihtotsingu kohta ja edukustasu ei lisandu.
Tasute ainult eduka värbamise korral
Risk puudub — enne eduka värbamiseni jõudmist ei maksa te midagi. Selle mudeli puhul on iga õnnestunud värbamise tasu kõrgem.
- Ei ettemaksu ega kuutasu — alustamine on riskivaba.
- Tasute ainult eduka värbamise korral — kui värbamist ei toimu, tasu ei lisandu.
- Täiskiirusel sihtotsing — kandidaatidega ühenduse võtmisele ei ole piirangut.
- Kõik otsingu käigus huvi üles näidanud kandidaadid.
- Teie organisatsioonile kohandatud leping.
Kindel kuutasu
Etteaimatav kuutasu iga sihtotsingu eest — eduka värbamise korral edukustasu ei lisandu.
- Iga aktiivse sihtotsingu eest kehtib üks etteaimatav kuutasu.
- Igakuine töö käib ühtlases ja läbimõeldud tempos — fookus on sobivatel kandidaatidel, mitte täiskiirusel massotsingul.
- Igast sihtotsingust jõuab teieni mitmekülgne valik huvitatud kandidaate.
- Edukustasu ei lisandu — kandidaadi tööle asumisel eraldi värbamistasu ei rakendu.
Mõlemad mudelid annavad täieliku ligipääsu kontrollitud tervishoiutöötajatele — valige see, mis sobib teie organisatsiooni värbamisviisiga.
Turvaline ja GDPR-iga kooskõlas platvorm
Scrubin kaitseb tervishoiutöötajate andmeid krüpteerimise, juurdepääsukontrollide ja auditeeritud turvameetmetega. Arstid ja õed jäävad anonüümseks ning kontrollivad ise, millal ja kellega nad oma andmeid jagavad.
GDPR-iga kooskõlas
Loodud andmekaitsekohustuste toetamiseks lõimitud andmekaitse põhimõtete, seadusliku töötlemise ja andmesubjekti õiguste haldamisega.
Andmekaitse
Kõik andmed on krüpteeritud nii edastamisel kui salvestamisel. Juurdepääsukontrollid, auditilogi ja regulaarsed turvaülevaatused kaitsevad isikuandmeid.
Läbipaistvus ja kontroll
Arstid jäävad anonüümseks, kuni nad näitavad selget huvi. Täielik ülevaade andmete kasutamisest koos nõusoleku haldamise ja loobumise võimalustega.
Meie partnerid
Koostöös juhtivate tervishoiuorganisatsioonidega
"Kui Scrubini platvormil on nii asutuse kui spetsialisti nõudmised selged, on kontakt imekiire! Õde, kes meie juurde tööle tuli, reageeris meie poolt välja saadetud personaalsele pakkumisele 9 minutit pärast selle välja saatmist!"
Toomas
Tartu Ülikooli Kliinikum
Tõhus viis jõuda õigete tervishoiutöötajateni
Kas soovite jõuda õigete arstide ja tervishoiutöötajateni? Broneerige meiega kohtumine, et arutada, kuidas saaksime koostööd teha.