Tietoa meistä
Huolehdimme niistä, jotka pelastavat henkiä
Scrubin syntyi turhautumisesta, jota jakavat miljoonat ympäri Eurooppaa: pitkät jonot, ylikuormitetut lääkärit ja sairaanhoitajat sekä terveydenhuoltojärjestelmä, joka ei yksinkertaisesti pysy perässä.
1 Vanha tapa
Kehittyneiden maiden kohdatessa kasvavan lääkärien ja sairaanhoitajien pulan, terveydenhuollon rekrytoinnista on tullut yksi maailman suurimman teollisuudenalan kiireellisimmistä ja kalleimmista haasteista. Terveydenhuollon rekrytointi on edelleen manuaalisten prosessien – taulukoiden, sähköpostien ja loputtomien puheluiden – painama, mikä hidastaa palkkaamista, lisää kustannuksia ja monimutkaistaa prosessia. Perinteiset menetelmät sisältävät usein 15–40 %:n palkkiot ehdokkaan ensimmäisen vuoden palkasta, mikä tarkoittaa 15 000–40 000 euroa per palkkaus.
Scrubin yksinkertaistaa ja virtaviivaistaa tätä prosessia, antaen HR-tiimeille, rekrytoijille ja osastopäälliköille työkalut, joita he tarvitsevat löytääkseen, yhdistääkseen ja palkatakseen terveydenhuollon ammattilaisia nopeammin ja kustannustehokkaammin. Vähentämällä kitkaa, automatisoimalla hankintaa ja tuomalla kaiken yhteen moderniin alustaan, autamme rekrytointitiimejä keskittymään vähemmän hallintoon – ja enemmän oikeiden ihmisten löytämiseen, samalla kun rekrytointikustannukset laskevat huomattavasti.
2 Teollisuuden todellisuus
Kuka mielestäsi ansaitsee enemmän: sairaanhoitaja vai pankkiiri? Lääkäri vai lakimies? Useimmat ovat samaa mieltä siitä, että ne, jotka pelastavat henkiä ja huolehtivat muista, ansaitsevat oikeudenmukaisen korvauksen ja järjestelmän, joka toimii heidän edukseen. Mutta todellisuus on hyvin erilainen.
Terveydenhuollon henkilöstöjärjestelmä on rikki. Klinikot ja sairaalat luottavat satoihin toimistoihin ja vanhentuneisiin prosesseihin löytääkseen henkilöstöä, mikä nostaa kustannuksia ja viivästyttää hoitoa. Ammattilaisille tämä tarkoittaa menetettyjä mahdollisuuksia, ylikuormitusta ja loppuunpalamista. Pelkästään vuonna 2023 NHS England käytti yli 10 miljardia puntaa tilapäiseen henkilöstöön – paljon siitä menetettiin tehottomuuksiin ja kolmansien osapuolten palkkioihin. Maailmanlaajuisesti kustannukset nousivat 69,5 miljardiin euroon yhdessä vuodessa.
Teollisuuden todellisuus
Kuka mielestäsi ansaitsee enemmän: sairaanhoitaja vai pankkiiri? Lääkäri vai lakimies? Useimmat ovat samaa mieltä siitä, että ne, jotka pelastavat henkiä ja huolehtivat muista, ansaitsevat oikeudenmukaisen korvauksen ja järjestelmän, joka toimii heidän edukseen. Mutta todellisuus on hyvin erilainen.
Terveydenhuollon henkilöstöjärjestelmä on rikki. Klinikot ja sairaalat luottavat satoihin toimistoihin ja vanhentuneisiin prosesseihin löytääkseen henkilöstöä, mikä nostaa kustannuksia ja viivästyttää hoitoa. Ammattilaisille tämä tarkoittaa menetettyjä mahdollisuuksia, ylikuormitusta ja loppuunpalamista. Pelkästään vuonna 2023 NHS England käytti yli 10 miljardia puntaa tilapäiseen henkilöstöön – paljon siitä menetettiin tehottomuuksiin ja kolmansien osapuolten palkkioihin. Maailmanlaajuisesti kustannukset nousivat 69,5 miljardiin euroon yhdessä vuodessa.
Aika hullua, eikö?
Uskomme, että tämä järjestelmä on rikki – eikä sen tarvitse olla.
3 Lähestymistapamme
Olemme eurooppalaisten perustajien, teknologian asiantuntijoiden ja terveydenhuollon ammattilaisten tiimi, jotka ovat kokeneet järjestelmän halkeamat kaikista näkökulmista. Joten päätimme rakentaa jotain parempaa.
Scrubin on digitaalinen alusta, joka yhdistää terveydenhuollon ammattilaiset suoraan toisiinsa sekä sairaaloihin, klinikoihin ja apteekkeihin – poistaen vanhat järjestelmät ja vähentäen paisuneita palkkioita jopa 20-kertaisesti. Teemme työnantajille mahdollisimman nopeaa ja edullista täyttää rooleja ja vähentää henkilöstöaukkoja, samalla kun voimaannuttamme lääketieteen ammattilaisia yhdistymään ajankohtaisen tutkimuksen ympärille, pysymään ajan tasalla viimeisimmistä uutisista ja löytämään työpaikkoja omilla ehdoillaan.
4 Vaikutus
Antamalla AI:n automatisoida yhteydenottoja, yhdistämistä ja vaatimustenmukaisuuden tarkistuksia, leikkaamme piilokustannuksia ja annamme hallinnan takaisin niille, jotka ovat tärkeimpiä – terveydenhuollon työntekijöille, jotka saavat yksityisesti valita, mitä he haluavat ja miten he haluavat sen.
Scrubin ei ole vain työkalu. Se on parempi infrastruktuuri terveydenhuollon pyörittämiseen – yksi, joka säästää rahaa, säästää aikaa ja auttaa useampia potilaita saamaan oikea-aikaista hoitoa, jota he tarvitsevat.
Tämä ei ole pieni korjaus. Se on suuri muutos. Ja olemme vasta alussa.
Liity mukaan. Rakennetaan yhdessä terveempi Eurooppa.
Ota yhteyttä
Haluaisimme kuulla sinusta – olitpa sitten terveydenhuollon ammattilainen, työnantaja, sijoittaja tai vain joku, joka välittää terveydenhuoltojärjestelmän parantamisesta.
Ota yhteyttä
Pääkonttori
Tallinna, Viro
Yrityksen tiedot
Scrubin OÜ (17178363) Tatari tn 64, 10134 Tallinna Harju maakond EE102831384